遂宁校区各级团组织：

  为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发〔2019〕9号）、《高校学生组织建设管理办法》等文件要求，进一步充实校区团学组织骨干队伍，扎实推进学生组织改革走深走实，持续提升校区学生组织的组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥学生组织联系服务青年学生的桥梁纽带作用，经校区团委研究决定，面向全校区公开竞聘2026-2027学年度校区团委、校学生会遂宁校区分会、校区学生社区自管委主要学生骨干。现将有关事宜通知如下：

  一、竞聘时间

  2026年3月启动报名及相关竞聘工作，具体环节时间安排详见本通知后续内容。

  二、岗位情况

  本次公开竞聘聚焦校区团学核心管理岗位，仅面向校区团委秘书长、校学生会遂宁校区分会主席团成员、校区学生社区自管委主席团成员开展选聘，其余学生骨干岗位竞聘工作将另行发布通知。

  具体岗位设置如下：

  1.校区团委：秘书长1名（兼任校团委副秘书长），副秘书长5名；

  2.校学生会遂宁校区分会：执行主席1名（兼任校学生会主席团成员），主席团成员4名（其中1名兼任校学生会遂宁校区分会办公室主任）；

  3.校区学生社区自管委：执行主席1名，主席团成员4名（其中1名兼任校区学生社区自管委办公室主任）。

  三、竞聘条件

  竞聘人员须拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，立志为青年学生服务，同时满足以下基本条件：

 （一）理想信念坚定，政治素养过硬。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及全国教育大会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。中共党员（含中共预备党员）在同等条件下优先推荐。

 （二）学业基础扎实，学风作风优良。坚持以学习为本，勤于钻研、积极思考，学风端正、成绩优异，无任何违规违纪及学术不端情况。校级及以上奖学金获得者在同等条件下优先推荐；港澳台侨学生可结合实际适当放宽学业要求。按照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发〔2019〕9号）要求，校学生会遂宁校区分会竞聘人员学习成绩综合排名须在本专业前30%以内，且无任何课业不及格情况。

 （三）勇于担当作为，服务能力突出。具有强烈的工作热情和高度的工作责任感，具备较强的组织协调、沟通表达、统筹规划及应急处置能力，服务意识鲜明，甘于吃苦奉献，抗压能力较强，能主动站在青年学生角度想问题、办事情，切实发挥模范带头作用。

 （四）品行修养端正，纪律意识严明。品德高尚、诚实守信、团结同学、公道正派，能够带头模范履行团学干部各项义务，严格遵守国家法律法规、学校各项规章制度及《四川师范大学团学组织及学生干部管理规定》等相关要求，无任何违纪处分记录。

 （五）具备工作经历，综合素养全面。竞聘人选须具有一年及以上高校学生干部工作经历，个别综合素质特别优秀者可放宽至半年学生干部工作经历；参加过党校、团校系统学习并顺利结业的同学，在同等条件下优先考虑。

 四、选聘流程

 本次选聘严格遵循“公开、公平、公正、择优”原则，按照宣传报名、资格审查、竞聘考核、聘前公示、实习考察、正式任命的流程有序开展，具体要求如下：

 （一）宣传报名

 1.材料准备：竞聘者须如实填写《四川师范大学遂宁校区2026-2027学年度校区团委、校学生会遂宁校区分会、校区学生社区自管委主要学生骨干换届竞聘报名表》，结合个人学习工作经历、专业特长及岗位适配性制作个人简历，并同步提交支撑材料（含在校期间课程成绩单、党校/团校结业证书、各类奖项荣誉证书等）。所有材料均需由辅导员出具书面推荐意见并签字确认。

 2.提交要求：报名表、个人简历、支撑材料均扫描为PDF格式，按“学院—姓名—竞聘岗位—报名表及个人材料”格式命名，于3月20日12:00前发送至对应组织工作组邮箱：cssntwmsc@163.com

 3.资格审查：竞聘者须对提交材料的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假者，立即取消竞聘资格。工作组将对照竞聘条件开展资格审查，确定入围考察人选并逐一电话通知。

 （二）竞聘方式

 本次竞聘考核由线上笔试和线下面试两部分组成，综合考核竞聘者的政治素养、公文写作、岗位认知、综合能力及现场应变能力。

 1.线上笔试

 竞聘者根据填报的第一志愿，从以下题目中选择对应题目作答，答题格式严格参照《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)要求。答卷以PDF格式制作，按“学院—姓名—竞聘岗位—笔试题”命名，于3月20日18:00前发送至对应工作组邮箱，逾期提交视为自动放弃。

 （1）题目一（校区团委岗位）：结合当下时代背景及高校共青团工作要求，针对如何进一步建强校区学生骨干队伍、提升骨干队伍综合素养提出具体解决策略。

 （2）题目二（校学生会遂宁校区分会岗位）：根据团中央、全国学联最新工作项目指引，结合遂宁校区办学实际及青年学生需求，拟写一份校区开展“我为同学做实事”主题实践活动的具体实施方案。

 （3）题目三（校区学生社区自管委岗位）：结合校区学生社区管理服务工作实际，围绕你在未来一年任期内最想推进的一项核心工作，以校区学生社区自管委名义拟写一份推动工作落地落实的正式公文。

 笔试结果由工作组综合审定，作为竞聘考核的重要依据。

 2.线下面试

 面试时间为3月25日（具体时间、地点另行通知，联络QQ群：753987220），参加人员为通过资格审查的竞聘者，考核形式为单独结构化面试。竞聘者依次进入考场，进行个人岗位适配性展示（含个人情况、工作思路、履职规划等），并现场回答评委提问，评委组根据综合表现进行打分。

 （三）聘前公示

 工作组根据笔试、面试综合成绩，结合岗位需求确定拟聘人员名单，在四川师范大学遂宁校区官方网站进行公示，公示期按学校相关规定执行，广泛接受全校师生监督。

 （四）实习考察

 公示无异议的拟聘人员，进入对应团学组织开展实习工作，实习考察期为三个月。实习期间，由校区团委及对应组织对其工作态度、履职能力、团队协作等情况进行全面考察。

 （五）正式任命

 实习考察合格的竞聘者，经校区团委研究审定后，确定正式任职名单，在校区学生干部任命大会上进行正式任命，聘期结束后颁发任职聘书，履行相应岗位职责。

 五、注意事项

 （一）强化宣传动员。各书院团组织、学生会要高度重视本次竞聘工作，深入基层班级开展全覆盖宣传，广泛寻访德才兼备、热心服务同学的优秀青年学生，积极动员符合条件的同学报名，营造“公平竞争、择优参选”的良好氛围。

 （二）鼓励跨岗竞聘。为进一步加强校区团学干部队伍整体建设，优化干部队伍结构，整合团学组织资源，强化各团学组织之间的联动协作，本次选聘倡导并鼓励学生干部跨组织、跨岗位竞聘，推动形成“互联互通、优势互补”的团学工作格局。

 （三）规范推荐流程。各书院分团委、学生会可根据学生综合表现，向校区团委、校学生会遂宁校区分会、校区学生社区自管委推荐优秀人选，推荐名额不设上限，推荐材料须同步提交至对应工作组邮箱。

 （四）严格监督举报。聘前公示期间，全校师生均可对公示对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行监督举报，反映问题须坚持实事求是，提供具体事实依据。工作组将对举报情况及时进行调查核实，并根据调查结果依规依纪处理。

 （五）严肃换届纪律。本次学生骨干竞聘工作全程接受校区师生及纪检监督，严格遵守学校换届工作相关规定，坚决杜绝拉票贿选、弄虚作假等违规违纪行为，确保选聘工作规范有序、公开透明。

 （六）畅通咨询渠道。竞聘过程中如有疑问，可通过以下联系方式咨询：

 校区团委、校学生会遂宁校区分会：

 0825-6668418（康老师、林老师）

 校区学生社区自管委：0825-6668418（漆老师）

共青团四川师范大学遂宁校区委员会  

2026年3月10日      

编辑：学生工作